互助互濟 ，唇齒相依 | 廣西分公司“安全月”動員會暨項目經理例會順利召開
發布時間：
2018-06-11 09:44
來源：
6月1日下午，廣西分公司5月份項目經理例會暨“安全月”活動動員會在廣西貴港碧桂園城央府項目部召開，分公司經理、廣西區域項目經理、執行經理、機關主管共計38人參會。
會議先由貴港碧桂園執行經理汪利強向與會人員介紹項目的建設情況，随後全體與會人員在工程科的帶領下到工地現場進行了觀摩學習，了解項目工程進展及主要施工工藝情況。在現場，大家一同參觀了VR安全體驗館、樣闆房施工工藝和精裝修樣闆間、結構實體樓層、實測實量體驗區。觀摩完畢後，全體人員在印有“生命至上、安全發展”橫幅上鄭重簽下了自己的名字，由此拉開了“安全月”活動的序幕。
©ＶＲ安全體驗館
在分公司各科室負責人工作彙報完後，分公司經理朱海結合兩張圖片，引發在場人員深度思考。兩張圖片分别為“大樹和乘涼者”、“輪船和釣魚者”，象征着項目經理團隊和公司之間相互依存、共榮共生的關系。所謂大樹，是企業生态體系的存在，大樹和乘涼者的關系，就像企業和項目經理，項目經理不僅是乘涼者，更是大樹成長的貢獻者。大樹的枝繁葉茂綠蓋如陰，是企業和項目經理、項目部與項目部共同成長形成的密集生态。交錯生長的越密集，越不容易被外部因素打倒，穩定程度就越高，越能給乘涼者提供安全的保障，以此警示我們分公司與項目經理都要學會無私的分享和擔當。項目經理們也要做好長期艱苦的打算，不僅要克服個人風險、業主風險、地區風險和項目風險，更應該抱團取暖，在面對困難的時相互扶持共度難關，共同呵護公司這棵大樹的成長。
項目經理助力企業發展，企業反推動項目經理個人成長。在建築行業面臨低利潤與成本上漲的矛盾、高品質和快周轉管理要求的新常态下，要迅速建立相匹配的新能力是當前施工企業和項目經理發展提升的重中之重，這其中的核心，體現在與業主合作項目的履約能力上。隻有不斷強化新能力，如區域化的供應商資源整合力、更強大的項目管理體系和服務支撐力、更多資金支持力等，才能從根源上解決各種管理問題，獲得更多業主認可，進而在市場上獲有更好的發展。
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